Um kl. 19 í kvöld föstudaginn 20. nóvember voru kjarasamningar bæjarstarfsmanna við Samband íslenskrra sveitarfélaga undirritaðir í Karphúsinu. Gildistími samningsins er frá 1. maí 2015 til 31. mars 2019. Samningurinn er á svipuðum nótum og aðrir samningar við opinbera starfsmenn. Samningurinn verður fljótlega kynntur fyrir trúnaðarmönnum og félagsmönnum STH.
Helstu lykilatriði nýgerðs kjarasamnings:
Gildistími samningsins er frá 1. maí 2015 til 31. mars 2019 og verður kynntur félagsmönnum á næstu dögum.
›Við upphaf samnings eða 1. maí 2015 hækka launataxtar um 25.000 kr. en þó að lágmarki um 7,7%.
›Þann 1. júní 2016 hækka launataxtar um 15.000 kr. en þó að lágmarki um 5,5%.
›Þann 1. júní 2017 kemur inn ný launatafla þar sem bil á milli launaflokka verður leiðrétt í 1,1% á milli flokka, til samræmis við þá niðurstöðu sem samið var um 1. maí 2014, lágmarki 2,5% hækkun sem er tryggð.
›Þann 1. júní 2018 hækka launataxtar um 2%.
›Sérstök eingreiðsla kemur 1. febrúar 2019 að upphæð kr. 42.500, miðað við þá sem eru í fullu starfi í desember 2018 og enn í starfi í janúar 2019. Greitt er hlutfallslega fyrir þá sem eru í hlutastarfi.
›Desemberuppbót hækkar um 21% á samningstímanum og fer í 113.000 kr. í lok samnings og orlofsuppbætur um 23% verða 48.000 kr. í lok samningstímans.
›Persónuuppbót/desemberuppbót á samningstímanum verður sem hér segir:
Á árinu 2015 kr. 100.700.
Á árinu 2016 kr. 106.250.
Á árinu 2017 kr. 110.750.
Á árinu 2018 kr. 113.000.